درآمد در تایوان: حقوق و دستمزد در تایوان در سال [2025]

متوسط درآمد در تایوان 129000TWD (دلار جدید تایوان) یا حدود 4630$ (دلار) است که درآمدی مناسب در شرق آسیا محسوب می شود. به عنوان یک مرجع، متوسط درآمد در ایالات متحده 7900$ (دلار) است که به طور قابل توجهی بالاتر از تایوان است. با این حال، تنها بر اساس این آمار نمی توان تصمیمات مالی مهمی درباره تایوان گرفت و به یک مطالعه جامع در مورد ساختار حقوق، قوانین و اقتصاد کشور به طور کلی نیاز می باشد. تایوان مدت ها می باشد که در کنار نام های بزرگی مانند چین و ژاپن، یکی از برجسته ترین مقاصد برای مهاجرت در شرق آسیا بوده است. مزایای بسیاری مهاجرت کاری به این کشور، شرکت های بزرگ جهانی را برای راه اندازی کارخانه ها و دفاتر تولیدی، به ویژه در بخش هایی مانند الکترونیک (تولید نیمه هادی) و ICT (فناوری اطلاعات و ارتباطات) جذب می کند.
تایوان یکی از بزرگترین اقتصادهای تولید نیمه هادی در جهان است، با برندهای پیشرو مانند اپل، انویدیا و غیره که برای تامین تراشه خود به این کشور متکی هستند. اما قبل از مهاجرت به این کشور، انجام تحقیقات کامل الزامی می باشد. در این مقاله، متخصصان موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت حقوق ماهیانه در تایوان و سایر آمارها و روندهای مرتبط را به اشتراک می گذارند تا به هموطنان عزیز را در تصمیم گیری آگاهانه در مهاجرت کاری به تایوان و کسب و کار در این کشور کمک کند و متقاضیان می توانند از تجزیه و تحلیل جامع در این مقاله برای درک ساختار درآمد و دستمزد در تایوان استفاده کنند.
میانگین حقوق ماهیانه در تایوان در سال 2025
یک کارمند تایوانی به طور متوسط ماهیانه 129000TWD (دلار جدید تایوان) یا حدود 4630$ (دلار) و به طور سالانه حدود 1550000TWD (دلار جدید تایوان) که تقریباً 55637$ (دلار) می باشد، حقوق دریافت می کند. اما مانند هر کشور دیگری، حقوق کارمندان در تایوان ممکن است بر اساس عوامل مختلف متفاوت باشد. با این حال، یک رقم متوسط درآمد نشانگر خوبی از میزان درآمد یک کارمند تایوانی است. توجه داشته باشید که میانگین درآمد شامل مزایایی مانند مسکن، حمل و نقل و غیره است. اما این شاخص قدرت خرید یک کارمند تایوانی نیست، که ممکن است به عوامل دیگری مانند نرخ مالیات، هزینه زندگی و غیره بستگی داشته باشد.
از شرایط کار در فرانسه با خبر باش
محدوده متوسط درآمد در تایوان
برای کمک به درک بهتر ساختار حقوق و دستمزد در تایوان، بیایید از منظرهای مختلف به آن نگاهی بیندازیم. به طور متوسط، کارمندان در تایوان ممکن است درآمد سالانه ای بین 392000TWD (دلار جدید تایوان) که کمترین میانگین است تا 6930000TWD (دلار جدید تایوان) که بالاترین میانگین است دریافت کنند. متقاضیان باید توجه داشته باشند که ارقام فوق حداکثر یا حداقل درآمد یک کارمند تایوانی نیست. این میانگین بالاترین و کمترین حقوق در کشور است. این محدوده حقوق می تواند تصویر بهتری از سطح بالاتر و پایین درآمد در تایوان به افراد بدهد. یکی دیگر از شاخص های درآمد معمولی یک کارمند تایوانی، دیدن میانگین درآمد ملی است. درآمد میانه نشان دهنده نقطه میانی در توزیع حقوق است که به ترتیب صعودی یا نزولی مرتب شده است.
طبق گزارش های رسمی، متوسط حقوق در تایوان 1550000TWD (دلار جدید تایوان) یا 55625$ (دلار آمریکا) در سال است. این بدان معنا است که نیمی از جمعیت تایوانی درآمد کمتری نسبت به متوسط درآمد دارند در حالی که نیمی دیگر درآمد بیشتری دارند. کارفرمایان همچنین می توانند از حقوق متوسط برای شناسایی حقوق و دستمزد میانی در یک سازمان، شرکت، بخش و غیره استفاده کنند.
شرایط پیدا کردن شغل در موسسات کاریابی تایوان
حداقل درآمد در تایوان
حداقل دستمزد، دستمزد پایه یا حداقل حقوق ماهیانه در تایوان کمترین دستمزدی است که یک کارفرما در تایوان قانوناً موظف است به کارگران ساعتی خود پرداخت کند. در سال 2025، حداقل حقوق ماهیانه در تایوان 25250TWD (دلار جدید تایوان) که حدود 907$ (دلار) تعیین شده است، در حالی که حداقل دستمزد ساعتی 168TWD (دلار جدید تایوان) که حدود 6.03$ (دلار) می باشد و 5.21% افزایش نسبت به حداقل دستمزد ساعتی در تایوان در سال قبل دارد. این افزایش با هدف مبارزه با رکود دستمزدها در چندین بخش در تایوان انجام شد. در تایوان، دستمزد پایه توسط وزارت کار تعیین می شود و توسط یوان اجرایی تایید می شود. وزارت کار همچنین از حقوق استخدامی کارگران حمایت می کند و هدف آن تقویت روابط کارمند و کارفرما از طریق قوانینی مانند قانون استانداردهای کار و قانون خدمات استخدامی است.
این قوانین به امنیت دادههای کارمندان کمک میکند و از آنها در برابر تقلب های پرداختی (مانند پرداخت نکردن حقوق پایان کار)، از جمله موارد دیگر محافظت میکند. برای مرجع، حداقل دستمزد ساعتی در تایوان کمی کمتر از ایالات متحده آمریکا است که 7.25$ (دلار) در ساعت تعیین شده است.
عامل موثر بر درآمد در تایوان
در اینجا چهار عامل اصلی که در تعیین حقوق در تایوان نقش دارند ذکر شده است:
- آموزش و پرورش
- سابقه کاری
- مکان
- صنعت
به عنوان یک قاعده کلی، هر چه صلاحیت یک کارمند تایوانی بالاتر باشد، درآمد بیشتری کسب می کند.
در اینجا نحوه تغییر درآمدها بر اساس سطح تحصیلات آمده است:
میزان تحصیلات | میزان رشد درآمد در تایوان |
کارمندان دارای مدرک یا مدرک دیپلم | معمولاً حدود 17% بیشتر از کسانی که تازه وارد دبیرستان شده اند، درآمد دارند. |
کارمندان دارای مدرک لیسانس | حدود 24% بیشتر از کارمندان با مدرک دیپلم درآمد دارند. |
افراد حرفه ای با مدرک کارشناسی ارشد | از حقوق 29% نسبت به افراد دارای مدرک لیسانس برخوردار هستند. |
کارکنان دارای مدرک دکتری | معمولاً 23% بیشتر از کسانی که مدرک کارشناسی ارشد دارند، درآمد دارند. |
درست مانند تحصیلات، سطح تجربه کارکنان نقش کلیدی در تعیین درآمد آنها دارد. یک کارمند حقوق بگیر (یا کارگر ساعتی) با تجربه بین 2 تا 5 سال معمولاً 32٪ حقوق (دستمزد) بیشتری نسبت به کسانی که شغل خود را شروع می کنند دریافت می کنند. هنگامی که کارمندان به تجربه 5 ساله می رسند، افزایش درآمد به 36٪ می رسد. افزایش حقوق بعدی در نقاط عطف 10، 15 و 20 ساله به ترتیب حدود 21٪ ، 14٪ و 9٪ است. میانگین دستمزد کارمندان در تایوان به شهری که در آن کار می کنند نیز بستگی دارد. به عنوان مثال، شهر بندری کائوسیونگ یک قطب صنعتی بزرگ است و برخی از بالاترین حقوق را در کشور ارائه می دهد و پس از آن تایچونگ و تایپه قرار دارند. همچنین در صنایع مختلف، متوسط درآمد در تایوان متفاوت است. بهداشت و درمان و فناوری اطلاعات از پردرآمدترین صنایع تایوان هستند.
هموطنان محترم می توانند با تماس با متخصصان موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت درباره درآمد و شرایط کار در تایوان اطلاعات کامل کسب کنند.
پرسش های کلیدی درباره درآمد در تایوان
باید در نظر داشت که کار کردن در تایوان می تواند به فرد کمک کند که درآمد بالا نیز به دست آورد. این یک امنیت ویژه برای زندگی فرد ایجاد می کند. با این وجود باید به این نکته توجه داشت که هزینه ها نیز به همان مقدار بالا است. افرادی که در تایوان زندگی می کنند، می توانند با آسودگی خاطر حداقل های زندگی را به دست آورند. مهاجرت افراد بدون تخصص به تایوان بسیار سخت است. همین مسئله سبب می شود که فرد نتواند به سادگی خود را به این کشور برساند مگر تخصص ویژه ای داشته باشد. در این رابطه پرسش هایی مطرح می شوند که مهم ترین آن ها عبارتند از:
- آیا سطح درآمد در تایوان بالا است؟ بله تایوان یکی از کشورهایی است که می توان در آن به درآمد بسیار خوبی دست پیدا کرد. هرچه فرد تخصص بیشتری داشته باشد، شانس دریافت درآمد بالاتر را نیز خواهد داشت. برای همین است که می توان تایوان را یک گزینه جدی در نظر گرفت.
- حداقل درآمد در تایوان چقدر است؟ بر اساس آخرین قانون مصوب شده، افراد می توانند در تایوان حداقل درآمد 800$ (دلار) در ماه را به دست آورند.
- آیا تناسب مناسبی بین هزینه های زندگی و درآمد در تایوان وجود دارد؟ از نظر شاخص تناسب هزینه های زندگی با درآمد، تایوان یکی از بهترین کشورهای آسیایی به حساب می آید.