ویزای کاری اروپا: شرایط + نحوه اخذ ویزا در سال [2025]

ویزای کاری اروپا لازمه ورود به اروپا به منظور کار است چراکه چند نوع ویزا وجود دارد و تنها با ویزای کاری می توان بطور تمام وقت مشغول به کار شد. در مقاله پیش رو موضوع ویزای کاری اروپا از سوی تیم ترجمه موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت مورد بررسی قرار گرفته است که امید است مطالعه آن برای شما عزیزان مفید باشد. کار در اتحادیه اروپا خصوصا برخی کشورهای صنعتی تر دشوار نیست و فقط کافی است فرد در کنار تحصیلات آکادمیک خود، تخصص کافی نیز داشته باشد اما شرایط وقتی سخت می شود که فردی خارج از اتحادیه بخواهد اجازه ورود به این حوزه یا همان ویزای کاری اروپا را اخذ نماید.

• چگونه کشورهایی هستند که در اروپا ویزای کاری میدهد؟
• آیا ویزای کاری اروپا نیازمند قرارداد کار یا همان جاب آفر هستند؟
• بهترین کشور جهت دریافت ویزای کاری اروپا کدام کشور است؟

با توجه به قوانین حاکم در اروپا و شنگن اخذ روادید کاری اروپا کار ساده ای نیست چرا که افرادی که در آن کشور یا اروپا زندگی می کنند جهت استخدام در اولویت هستند.

شرایط کلی کار در اروپا

قانون جذب نیروی کار در اروپا می‌ گوید کارفرمایان ابتدا باید کار مورد نظر را به مدت سه ماه در کشور خود آگهی کنند و طبعا افرادی که در آن کشور ساکن هستند و زندگی می کنند نسبت به افراد ساکن در کشورهای دیگر در اولویت هستند و چنانچه شخصی از آن کشور متقاضی نشد این فرصت به افراد دیگر در اتحادیه اروپا می رسد تا بتوانند در این مسیر به کار برسند. به این جهت همان گونه که مشاهده می فرمایید رسیدن به ویزای کاری در اروپا کار ساده ای نیست اما در زیر کشورهایی که به سمت صدور ویزای کاری مستقیم اقدام کرده اند را بررسی و آنالیز می کنیم.

اخذ ویزای کاری اتحادیه اروپا از 3 طریق صورت می گیرد که باید به موارد زیر اشاره کرد:

• پیشنهاد کاری یا دعوت نامه کاری (Job offer)
• کارت شانس آلمان
• ویزای جستجوی کاری (Job seeker)

در باب ویزاهای کاری: همان طور که می دانید، برای کار در اتحادیه اروپا دو راه وجود دارد.

1. می شود از همان ابتدا ویزای کاری گرفت یا وارد کشورهایی شد که ویزایی تحت عنوان ویزای جستجوی کار دارند.
2. منتهی راه دوم همواره نزد کسانی که خارج از اتحادیه هستند طرفداران بیشتری داشته است چرا که راه اول بسیار سخت و حتی در اغلب موارد غیر ممکن است.

شرایط کار در اروپا به زبان انگلیسی

در اروپا باید زبان کشور دیگر را یاد گرفت. بدون یادگیری زبان نمی توان انتظار داشت که فرد بتواند به شغل مورد نظر خود دست پیدا کند. فقط در یک صورت می توان به زبان انگلیسی در اروپا کار پیدا کرد که فرد شغلی در حوزه برنامه نویسی برای خود پیدا کند. یکی از مهم ترین مدارکی که فرد برای کاریابی در خارج از کشور به آن نیاز خواهد بود، مدرک زبان معتبر است.

در برخی از کشورهای اروپایی اما می توان به زبان انگلیسی نیز کار پیدا کرد. مهم ترین عامل کاریابی در این کشورها تخصص است چرا که افراد می توانند در یک کشور نسبتا دو زبانه، زندگی کنند. برخی از مهم ترین کشورهایی که در این رابطه وجود دارند عبارتند از:

• انگلستان
• ایرلند
• اسکاتلند
• ولز
• مالتا
• جبل الطارق
• سوئد
• بلغارستان
• هلند
• سوئیس

باید تاکید بسیار داشت که در کشورهای غیر انگلیسی زبان، فرصت های کاریابی به زبان انگلیسی به شدت کم است. تنها در برخی از مشاغل می توان به کاریابی به زبان انگلیسی مشغول شد. در حقیقت، باید گفت که یادگیری زبان رسمی هر کشور، برای کار در اروپا الزامی است. در برخی از کشورها، امکان کار وجود دارد و اما باید گفت که افرادی که به دنبال کار در اروپا هستند، باید زبان کشور مقصد خود را بیاموزند و سپس اقدامات لازم برای دریافت ویزا را انجام دهند.

نحوه اخذ ویزای کاری اروپا

اخذ ویزای کاری اروپا یک فرآیند پیچیده است که به عوامل مختلفی از جمله کشور مقصد، نوع شغل، سطح تحصیلات و تجربه کاری بستگی دارد. هر کشور اروپایی قوانین و مقررات خاص خود را برای ویزای کاری دارد، اما به طور کلی، مراحل زیر را می توان برای اخذ ویزای کاری اروپا در نظر گرفت. مراحل زیر برای دریافت این ویزای مهم باید طی شود:

• قبل از هر چیز، باید کشوری را که قصد کار در آن را دارید، انتخاب کنید. عواملی مانند زبان، فرهنگ، فرصت‌های شغلی و شرایط اقتصادی در این انتخاب موثر هستند.
• یکی از مهم‌ترین مراحل اخذ ویزای کاری، پیدا کردن یک پیشنهاد کاری معتبر از یک کارفرمای اروپایی است. این پیشنهاد باید شامل جزئیات شغل، حقوق و مدت قرارداد باشد.
• آماده کردن مدارک دریافت ویزای کاری یک ضرورت است.
• برای درخواست ویزا، باید هزینه ویزا را پرداخت کنید. مبلغ هزینه ویزا به نوع ویزا و کشور مقصد بستگی دارد.
• پس از تکمیل فرم درخواست و جمع آوری مدارک، باید به سفارت یا کنسولگری کشور مقصد مراجعه کرده و مدارک خود را تحویل دهید.

اعتبار ویزای کاری اروپا

اعتبار ویزای کاری اروپا به عوامل متعددی از جمله کشور مقصد، نوع ویزا و شرایط فردی متقاضی بستگی دارد. به طور کلی، ویزای کاری اروپا معمولاً یک ساله صادر می‌شود و امکان تمدید آن نیز وجود دارد. ویزای کاری اروپا به چند دسته تقسیم می‌شود که هر کدام شرایط و اعتبار خاص خود را دارد:

• ویزای کاری جاب آفر: این نوع ویزا برای افرادی صادر می‌شود که قبلاً از یک کارفرمای اروپایی پیشنهاد کار دریافت کرده‌اند. اعتبار این ویزا معمولاً با مدت قرارداد کاری مرتبط است و می‌تواند از چند ماه تا چند سال متغیر باشد.
• ویزای کاری جوینده کار: این ویزا به افراد اجازه می‌دهد تا برای مدت مشخصی (معمولاً شش ماه) به اروپا سفر کنند و به دنبال کار بگردند.
• کارت آبی اتحادیه اروپا: این کارت برای متخصصان ماهری صادر می‌شود که پیشنهاد کاری با حقوق بالا از یک کارفرمای اروپایی دریافت کرده‌اند. اعتبار کارت آبی معمولاً دو سال است و امکان تمدید آن وجود دارد.

بهترین کشورها برای اخذ ویزای کاری اروپا

انتخاب بهترین کشور برای اخذ ویزای کاری اروپا به عوامل مختلفی مانند مهارت‌های شما، سطح زبان، نوع شغل مورد نظر و البته شرایط زندگی در آن کشور بستگی دارد. اروپا با اقتصاد قوی، دانشگاه‌های معتبر، سیستم‌های رفاهی گسترده و شهرهای تاریخی و زیبا، مقصد جذابی برای بسیاری از مهاجران کاری است. بسیاری از کشورهای اروپایی به دنبال جذب نیروی کار ماهر هستند و برنامه‌های ویزای کاری متنوعی را برای این منظور ارائه می‌دهند.

پیشنهاد کاری یا دعوت نامه کاری اروپا (Job offer)

تنها روشی که فرد از همان اول بتواند با روادید کاری وارد اتحادیه اروپا شود، داشتن job offer از کارفرمای اروپایی است که کار بس دشواری می باشد. چرا که مطابق قوانین اتحادیه اروپا باید مشخص شود در این حوزه هیچ شخصی با توانایی های مورد نظر کارفرما وجود ندارد و به این منظور کارفرما می بایست کار را ابتدا 3 ماه در کشور خود آگهی کند، سپس سه ماه در کل اتحادیه و چنین کاری هم از سوی کارفرما بعید است و هم شانس این که در این 6 ماه شخصی با استانداردهای مورد نظر کارفرما در اتحادیه وجود نداشته باشد، بسیار کم است.

در نتیجه افرادی که متقاضی ورود به بازار کار و اخذ اقامت اروپا هستند و نمی خواهند رمز ورود خود را تحصیل و غیره قرار دهند معمولا سراغ کشورهایی می روند که ویزایی تحت عنوان ویزای جستجوگر کار دارند تا این محدودیت آگهی شدن کار و غیره را نداشته باشند.

دریافت دعوت‌ نامه کاری از اتحادیه اروپا غیر ممکن نیست اما نیازمند رزومه‌ بسیار کامل و خاص از جانب متقاضی می‌ باشد زیرا کارفرمایان اروپایی سطح تحصیلات فوق العاده و چندین سال سابقه کار تخصصی می خواهند.

کارت شانس آلمان

یک نوع ویزای امتیازبندی جدید می باشد که با رویکردی تکمیلی تر از ویزای جستجوی کارآلمان صادر می شود. و در این نوع ویزا شرایط صدور ویزا بهتر شده است و به جای شش ماه ویزا یک سال ویزای کاری تعلق میگیرد و همچنین فرد با توحه به سطح زبان المانی و مدرک تحصیلی و سابقه کار و سن و دیگر امتیازات تطبیقی محیطی میتواند اماده این موضوع باشد که به حد اقل امتیازات جهت صدور روادید این نوع ویزا باشد. این ویزا یعنی کارت شانس برای ایرانیان از سال 2025 شروع به صادر شدن و دادن وقت سفارت شده است.

ویزای جستجوی کار اروپا (Job seeker)

در اتحادیه اروپا تنها 2 کشور اتریش و آلمان هستند که برای خارجی ها از جمله ایرانیان، ویزایی تحت عنون جستجوگر کار دارند یعنی اجازه می دهند فرد با اجازه کار تمام وقت وارد اتحادیه شود و به دنبال کار بگردد. البته هر کدام از این کشورها جزییات خاص خود را دارند که تفاوت اندکی با هم دارد! به عنوان مثال برای اخذ ویزای جستجوی کار اتریش مدرک زبان انگلیسی یا آلمانی لازم است اما در آلمان فقط تسلط به زبان آلمانی در سطح B1 یا B2 نیاز است که با توجه به شغل و تحصیلات متقاضی تعیین می گردد، هر چند یک سری کلیات است که از شرایط ضروری هر دوی این کشورها به شمار می رود:

خوب است بدانید که دریافت ویزای جستجوی کار آلمان سهل تر از اتریش اما وقت گیر تر از آن کشور می‌ باشد. سفارت آلمان در ایران بسیار شلوغ است و وقت ویزای جستجوی کار از 12 تا 18 ماه به متقاضیان داده می‌ شود؛ اتریش سفارت شلوغی ندارد و با توجه به سیستم امتیازبندی که برای صدور ویزای کار در سفارت این کشور تعریف‌ شده است ایرانیان کمتری به سمت اخذ ویزای کار اتریش می‌ روند. در واقع بررسی امتیازات متقاضیان اخذ ویزای جستجوی کار اتریش از طریق فاکتورهایی مانند سطح زبان، مدرک تحصیلی، سابقه کار و البته سن افراد تعیین می‌ گردد.

روادید کاری آلمان در 2025

در سال 2025 بیشترین روادید صادر شده در اروپا برای ایرانیان از سمت دولت آلمان بوده است و از طریق ویزای جستجوی کار آلمان انجام شده است. پیشبینی می شود با تغییر قوانین اداره مهاجرت آلمان به این سمت که ورود پناهندگان و به موفقیت رسیدن پناهنده ها در آلمان در سال 2025 با سختی همراه است. از آن سو بخشنامه ای صادر شده است که صدور ویزای کاری از سوی اداره مهاجرت آلمان و اروپا راحت تر صادر شود. حتی تا انجا که به افرادی هم که دارای مدرک تحصیلی دیپلم و فوق دیپلم هم هستند ویزای کاری صادر میشود. در حالی که در گذشته حداقل مدرک لیسانس مورد نیاز بود. از سوی دیگر هزینه های کمتر ویزای کار آلمان نسبته به ویزای کاری اتریش اکثر متقاضیان را به این سمت و سو برده است که آلمان را جهت کار در اروپا انتخاب کنند.

شرایط کار در آلمان به گونه است که بسیاری از افراد تمایل دارند تا آینده کاری خود را در این کشور رقم بزنند و این مسئله سبب شده است تا دولت آلمان شرایطی را فراهم آورد که افراد بدون مدرک دانشگاهی نیز می توانند در این کشور به کار مشغول شوند و برای این کار کافی است تا به زبان آلمانی مسلط باشند و اثبات کنند که در یک حرفه خاص دارای تخصص ویژه هستند که آن ها را واجد شرایط کار در این کشور خواهد کرد.

سیتم امتیازبندی کشور اتریش

ویزای کاری اتریش به سه دسته تقسیم می شود که عبارتند از:

• نیروی کار بسیار ماهر
• نیروی کار ماهر در مشاغل مورد نیاز
• سایر نیروهای کاری

در این قسمت به تفکیک به سیستم امتیازبندی کشور اتریش نیز اشاره می شود که در مقاله مربوطه در سایت موسسه ما می توانید اطلاعات خود را تکمیل نمایید.

در مقاله بالا اطلاعاتی راجع به ویزای کاری اروپا ارائه شد که در آن سعی شد تا اطلاعاتی کلی و در عین حال اساسی را در خصوص این موضوع به دست آورید هر چند برای به دست آوردن اطلاعات بیشتر می توانید سایر مطالب سایت ما را نیز مطالعه فرمایید و در نهایت به منظور بررسی شرایط خود با تیم مشاوره متخصص و با تجربه موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تماس حاصل فرمایید.

سوالاتی در خصوص ویزای کاری اروپا

ابهاماتی که دائما در ذهن مخاطبان روادید کاری اروپا پی می آید عبارتند از:

• در دسترس ترین ویزای کاری اروپا، کدام است؟ ویزای جستجوی کار آلمان.
• چند نمونه ویزای کار در کشور در اروپا وجود دارد؟ ویزای جستجوی کار و ویزای کاری یا بلوکارت اروپا.
• آیا ویزای کار اروپا، سیستم امتیاز بندی دارد؟ در کشوری مانند اتریش، سیستم امتیاز بندی نیز وجود دارد.
• راه میان بر دریافت ویزای کار در اروپا چیست؟ اخذ ویزای تحصیلی و ادامه تحصیل در اروپا.