کار در ساحل عاج

یافتن کار در ساحل عاج را می توان منطقی ترین و بهترین مسیر برای ورود به این کشور به عنوان یک شهروند خارجی معرفی کرد. در حال حاضر باید به این نکته اشاره داشت که ساحل عاج کشور مناسبی برای زندگی، کار، تحصیل و غیره نیست. امتیازهای زیادی برای اقامت در این کشور وجود ندارد و این ها همگی می تواند عواملی نه چندان مناسب برای شهروندان خارجی باشد. افرادی که قصد مهاجرت به خارج از کشور را دارند، باید این موضوع را به شدت مورد تحلیل خود قرار دهند. در این زمینه محدودیت هایی وجود دارد که ورود به آن ها می تواند چالش هایی جدی را به همراه آورد.

از نظر کلی شرایط کار در خارج از کشور می تواند مهم ترین امتیاز برای مهاجرت باشد. افرادی که به یک قرارداد کاری دست پیدا می کنند، مسیر ساده تری را پیش روی خود خواهند داشت. آن ها می توانند به عنوان یک مهاجرت درجه اول که می تواند امتیازهای زیادی را به کشور میزبان بدهد وارد می شوند و این خود مهم ترین مسئله است. دولت های خارجی به ندرت به دنبال جذب نیروی کار خارجی غیر متخصص هستند و در ساحل عاج نیز شرایطی مشابه وجود دارد. این ها همه عواملی است که چرا مشاورین ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت به دنبال توضیح شرایط کار در این کشور آفریقایی برای مخاطبان خود هستند.

• ورود به بازار کار در ساحل عاج چه محدودیت هایی دارد؟
• آیا سطح درآمد در این کشور مناسب است؟
• امتیازهای کار در این کشور چیست؟
• چه کسانی شانس بیشتری برای ورود به این کشور دارند؟
• آیا می توان با زبان انگلیسی در این کشور کار کرد؟

شرایط کلی کار در کشور ساحل عاج

پیش از هر چیز بهتر است اطلاعاتی در رابطه با بازار کار در این کشور به دست آورد. قوانین محدود کننده ای که به طور رسمی در همه کشورهای جهان وجود دارد. شهروندان خارجی و بومی در این کشور نیز با محدودیت هایی روبرو هستند و این مسئله ای است که باید به آن توجه ویژه داشت. برخی از این قوانین عبارتند از:

• امکان دریافت مرخصی تا سقف 3 روز در ماه
• فرصت دریافت مرخصی استعلاجی برای 14 روز پیاپی
• ساعت کاری رسمی 45 ساعت در هفته
• امکان اضافه کاری با توجه به درخواست کارفرما

در این شرایط است که فرد باید قوانین را به دقت رعایت کرده و با آن ها آشنایی داشته باشد تا در پروسه کار در این کشور دچار مشکل نشود. باید به این نکته نیز اشاره کرد که ساحل عاج از نرخ بیکاری پایین بهره می برد ولی نیروی متخصص در زمینه های مختلف در این کشور مورد نیاز است. نرخ بیکاری در ساحل عاج را می توان به خوبی در نمودار زیر بررسی کرد:

این مسئله برای نیروی کار غیر متخصص نگران کننده است اما ضعف های بسیاری در وجود نیروی کار متخصص در این کشور وجود دارد. نرخ ثبت نام در آموزش عالی در این کشور در حدود 9% گزارش شده است و این مسئله نشان از عدم تمایل به ورود به دانشگاه های این کشور را نشان می دهد. در چنین شرایطی است که بسیاری از کارهای تخصصی در این کشور توسط شهروندان خارجی پر می شود.

شرایط کار در آمریکا

بررسی درآمد در ساحل عاج

فرانک آفریقای غربی در برابر دلار سطح بسیار کمی دارد و این مسئله می تواند بسیار با اهمیت باشد. افراد کمی تمایل دارند تا در چنین شرایطی وارد ساحل عاج شوند. درآمدی که آن ها در این کشور می توانند به دست آورند، چندان بالا نیست و در مقایسه با ارزش دلار نیز از ارزش آن کاسته می شود. به طور کلی، متوسط درآمد در این کشور را می توان به شرح زیر دانست:

این اختلاف درآمدی به خوبی نشان می دهد که تا چه سطح اشتغال به کارهای تخصصی مهم است. نکته جالب توجه این که کمتر از 50% نیروی کار در این کشور درآمدی بیشتر از 357000 CFA(فرانک آفریقای غربی) را در اختیار دارند. در صورتی که فردی با تخصص بالا برای کار در این کشور اقدام کنید، شانس بالایی برای دریافت ویزای کاری ساحل عاج خواهد داشت.

اطلاعات بیشتر در باب هزینه زندگی در ساحل عاج و مهاجرت به ساحل عاج را در لینک فوق بخوانید.

چالش های اصلی کارگران در ساحل عاج

افرادی که به این کشور مهاجرت می کنند با چالش های مهم روبرو می شوند که مهم ترین آن ها عبارتند از:

• تسلط کامل به زبان فرانسوی و آموختن لهجه ساحل عاجی ها
• درآمد کم نسبت به دلار
• سخت بودن یافتن کارهای با تخصص کم
• دشواری برقراری ارتباط با کارفرماها به عنوان شهروند خارجی
• دسترسی سخت تر به درامد متوسط شهروندان بومی

اهمیت کار در استرالیا

همه این ها باعث می شود که شرایط کار برای نیروی کار غیر متخصص در ساحل عاج دشوارتر شود. باید در نظر داشت که این محدودیت ها نیز سبب شده تا تعداد مهاجران در این کشور نیز به حداقل خود برسد. در صورتی که شما نیز به دنبال راهکاری برای مهاجرت بهتر به خارج از کشور هستید، با مشاورین ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تماس بگیرید.