ویزای کار چین

چین شریک تجاری استراتژیکی برای ایران است و رتبه اول را در صادرات به ایران دارد بهمین دلیل اخذ ویزای کار چین برای اهمیت فوق العاده ای دارد. ویزای کار موسوم به ویزای Z مخصوص شهروندان خارجی است که با برخورداری از پیشنهاد کاری یا انجام عملیات تجاری قصد مهاجرت به چین را دارند. اما متقاضیان بایستی حتما به این نکته توجه نمایند که خود ویزای Z تنها اجازه اقامت 30 روزه را از تاریخ ورود به کشور چین می دهد، پس در طی این مهلت زمانی، کارفرمای شما بایستی تا مدت قراردادکاری، حداقل 90 روز و حداکثر 5 سال نسبت به درخواست ویزای اقامت موقت چین اقدام نماید.

به عبارت بهتر، شما برای مهاجرت کاری به چین نیازمند داشتن پیشنهاد کاری بوده و کارفرمای چینی شما کل امور درخواست ویزای کاری و اقامت موقتی این کشور را برعهده دارد. همانطوری که در مباحث فوق نیز اشاره شد کشور چین شریک تجاری و راهبردی ایران در تمامی امور اقتصادی و حتی آموزش و صدور تکنولوژی به ایران است و افراد بسیاری خواستار مهاجرت به چین برای انجام کار هستند. پیرو درخواست های مکرر هموطنان، ما در این نگارش درصدد آنیم تا اطلاعات جامع و کاملی پیرامون شرایط بازار کار و نحوه اخذ ویزای کاری چین ارائه نماییم. شما عزیزان همچنین می توانید از طریق مشاوره با کارشناسان ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت از سایر قوانین و مقررات مهاجرت به چین مطلع شوید.

انواع ویزای کاری چین

به نقل از سایت china-briefing انواع ویزای کرای در چین به دسته تقسیم می شوند:

ویزای F برای خارجی هایی صادر می شود که برای مقاصد غیرتجاری مانند تحقیق، سخنرانی و تبادلات فرهنگی به چین دعوت شده اند. ویزای F قبلاً زمانی که به عنوان ویزای تجاری چین شناخته می شد، دامنه وسیع تری از فعالیت ها را پوشش می داد، قبل از اینکه تا حد زیادی با ویزای M جایگزین شود. ویزاهای یکبار ورود و دو بار ورود در دسترس هستند. مدت اقامت معمولاً از 30 روز تا 90 روز متغیر است.

ویزای M برای خارجی هایی که برای مقاصد تجاری و تجاری از چین بازدید می کنند صادر می شود. برای خارجی هایی که به طور مکرر به چین سفر می کنند، اما کمتر از شش ماه را در یک سال معین در این کشور می گذرانند، و توسط نهادی که در چین ثبت شده است استخدام یا حقوق نمی گیرند، مناسب است. اطلاعات بیشتر در مورد M Visa را می توانید در زیر بیابید.

ویزای Z برای خارجیانی که در این کشور اشتغال دارند و اعضای خانواده همراه آنها صادر می شود. ویزای Z رایج ترین نوع ویزا است که توسط خارجیان شاغل در این کشور استفاده می شود. روادید Z که به عنوان ویزای کار نیز شناخته می شود، برای خارجیانی صادر می شود که توسط شرکتی که در چین ثبت شده است، استخدام می شوند. این ویزا قبل از ورود به چین با ارائه مدارک پشتیبان توسط کارفرما و ادارات دولتی مرتبط صادر می شود. پس از ورود، دارنده ویزا Z باید مجوز کار و اقامت را دریافت کند.

مقررات صدور ویزای کاری چین

به نقل از سایت integra-group مقررات صدور ویزای کاری چین و مدارک مورد نیاز عبارتند از:

• گذرنامه با حداقل شش ماه اعتبار.
• فرم تکمیل شده درخواست ویزا با یک عکس در اندازه پاسپورت.
• پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای چینی.
• اطلاعیه مجوز کار
• گواهی سلامت (در صورت وجود).
• فاقد گواهی سوء پیشینه کیفری

مهاجرت به کمک ویزای کار چین

یکی از روش های مهاجرت سریع و آسان به کشور چین از طریق مهاجرت کاری و اخذ ویزای کار چین می باشد. بازار کار چین با فرصت های اشتغال فراوان و درآمد نسبتا متناسب دارای جذابیت های فراوانی برای مهاجران خارجی است. اما شما به عنوان یک خارجی مایل به کار در چین بایستی از شرایط احراز صلاحیت خودتان با خبر شوید. از شرایط مهاجرت کاری و اخذ ویزای کار این کشور داشتن پیشنهاد کاری و عدم سوء پیشینه می باشد. متقاضیان بایستی بدانند که ویزای کار این کشور یا ویزای Z یک نوع ویزای ورود یا Single Entry می باشد که فقط به مدت 30 روز از زمان ورود به کشور چین اعتبار دارد.

پس در همین مهلت 30 روزه، کارفرمای شما ملزم به پیگیری درخواست صدور ویزای اقامت موقت چین می باشد. لازم به ذکر است که سیستم مهاجرت به چین از نوع سیستم امتیاز محور است و پرونده درخواست شما بر اساس شاخص های مختلف زیر مورد ارزیابی قرار می گیرد و دارندگان امتیاز بالا علاوه بر برخورداری از اولویت پذیرش، همچنین دارای امتیازات مختلفی هستند. بر اساس امتیازات کسب شده، شما می توانید در یکی از دسته های استعدادی A,B یا C قرار گیرید که از مزایای قرار گیری در دسته A (امتیاز بالای 85) می توان به فرآیند رسیدگی سریع به درخواست ویزا، شانس بالای استخدام در هر صنعتی و مدت اعتبار ویزای طولانی می باشد.

ارزیابی سیستم امتیاز محور روادید اشتغال چین

اماهمانطوری که پیشتر نیز بیان شد، سیستم ویزای کاری از نوع سیستم امتیاز محور و یا سیستم PBS می باشد و پرونده درخواست شما بر اساس شاخص های مختلفی مثل تحصیلات، سطح درآمد، سابقه کار و امثالهم مورد ارزیابی قرار می گیرد و متقاضیان دارای امتیاز بالا از شانس بالایی برای اخذ اقامت چین برخوردارند. این سیستم امتیاز بندی در سال 2025 به ترتیب جدول زیر می باشد:

مراحل درخواست ویزای کاری چین

تمامی متقاصیانی که به دنبال دریافت ویزای کاری چین هستند، برای این کار باید مراحل درخواست را به طور کامل سپری کنند. در غیر این صورت با مشکلات گسترده ای در روند درخواست ویزای کاری این کشور مواجه خواهند شد. البته نگران نباشید، زیرا روند درخواست ویزای کاری اینکشور به نسبت اغلب کشورهای مدرن اروپایی بسیار ساده است. بنابراین تمامی متقاضیانی که به دنبال کار در این کشور هستند، می توانند به راحتی برای ویزای کاری درخواست دهند.

در نمودار زیر می توانید روند درخواست ویزای کاری چین را طی سال های اخیر مشاهده فرمایید:

شرایط دریافت ویزای کار چین

مطابق قانون مهاجرت به چین، شرط درخواست ویزای کار چین (Z visa) داشتن پیشنهاد کاری از سوی کارفرمای چینی است و انجام کلیه امور مربوط به درخواست ویزا نیز تماما برعهده کارفرمای چینی است. مسئولیت شما فقط تهیه مدارک لازم و ارسال آن به کارفرمای مستقر در چین و نیز تحویل مدارک مذکور به سفارت چین جهت تعیین وقت قبلی مصاحبه و صدور ویزای کار چین می باشد. محدودیت سنی ویزایی برای کلیه متقاضیان سنین 18 تا 60 سال می باشد. مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کار چین در سال 2025 به ترتیب عبارت است از:

• پاسپورت معتبر با اعتبار حداقل 6 ماه و حداقل یک صفحه خالی
• فرم درخواست ویزای تکمیل شده
• یک قطعه عکس پاسپورتی جدید الصاقی به فرم درخواست
• مجوز کار بدست آمده از کارفرمای چینی
• گواهی سلامت پزشکی
• گواهی سوء پیشینه
• رسید پرداخت 30$ (دلار آمریکا) هزینه درخواست ویزای چین

مدت اعتبار ویزای کار چین

یکی از موضوعات کلیدی که اغلب متقاضیان دریافت ویزای کاری چین، نادیده می گیرند، مدت اعتبار این نوع از ویزا در چین می باشد. به طور کلی، یکی از بزرگترین چالش هایی که دارندگان ویزای کاری چین با آن درگیر هستند، مدت اعتبار ویزای کاری این کشور می باشد. به همین جهت توصیه می شود که، تمامی متقاضیان کار در چین قبل از ورود به این کشور مدت اعتبار ویزای کاری را به طور دقیق مورد بررسی قرار دهند.

در غیر این صورت با چالش های متعددی حین اقامت در این کشور مواجه خواهند شد. به طور کلی تمامی دارندگان ویزای کاری چین اجازه اقامت 30 روزه را در این کشور خواهند داشت. البته لازم به ذکر است که، متقاضیان در این مدت باید برای اجازه اقامت موقت این کشور اقدام کنند. محجوز اقامت کاری چین نیز برای مدت قرارداد کاری متقاضیان حداقل 3 ماه و حداکثر 5 سال معتبر است.

هزینه درخواست ویزای کاری چین

یکی دیگر از چالش هایی که اتباع کشورهای خارجی حین درخواست ویزای کاری چین با آن مواجه می شوند، پرداخت هزینه درخواست این کشور می باشد. تمامی متقاضیان باید هزینه درخواست ویزای کاری چین را حین درخواست ویزای کاری این کشور به صورت حضوری در سفارت این کشور در محل اقامت خود پرئاخت کنند. در صورت پرداخت نکردن هزینه درخواست، اجازه ادامه روند درخواست ویزای این کشور را نخواهید داشت. هزینه درخواست ویزای کاری چین برای هر تبعه خارجی 125¥ (یوان چین) می باشد.

در نمودار زیر می توانید هزینه درخواست ویزای کاری را در کشورهای مختلف آسیا مشاهده فرمایید:

ویزای چین برای تدریس زبان انگلیسی

به نقل از سایت premiertefl: در حال حاضر تقاضای فوق العاده زیادی برای معلمان زبان انگلیسی در چین وجود دارد و به همراه آن سوالات زیادی در مورد دریافت ویزای مناسب وجود دارد. ویزای کار برای معلمان TEFL در چین ویزای Z است و برای آن متقاضیان باید TEFL، مدرک و چک پلیس خود را قانونی کنند.

در حالی که در سال‌های اخیر مرسوم بود که معلمان TEFL با ویزای توریستی (L) بدون شغل به این کشور می رسند و تقریباً بلافاصله کار پیدا می کردند، این دیگر یک استراتژی توصیه‌شده برای تازه‌کارها نیست. این شما را در معرض خطر جریمه نقدی، مدت زندان و به طور بالقوه اخراج (خجالت آور) قرار می دهد. ممکن است گرفتار شوید و از آنجایی که کار قانونی و برای شرکت های قانونی غیرممکن نیست، توصیه می کنیم مسیری را انتخاب کنید که کمتر ایمن باشد.

ویزای Z یک ویزای یکبار ورود با شرایط بسیار زیادی است. معلمان TEFL هوشمند می دانند که تا زمانی که آماده سفر به چین و شروع کار نباشند، برای این ویزا اقدام نکنند، زیرا شما باید این ویزا را فقط برای مدت کوتاهی قبل از ورود به چین نگه دارید. این ویزا به دولت چین اطلاع می دهد که قصد شما از ورود به چین داشتن شغل و دریافت حقوق است. در اوایل تجربه شما در چین باید به یک اداره دولتی محلی تبدیل شود، جایی که به یک اجازه اقامت موقت قانونی تبدیل می شود.

شرایط کار در چین در 2025

کشور چین دارای شرایط کاری خاص خود می باشد که منشعب از فرهنگ سخت کوشی چینی ها است. مطابق قانون کار چین، استاندارد زمان کاری در این کشور 40 ساعت در هفته است. بر روی کاغذ، استاندارد هفته کاری در چین از دوشنبه تا جمعه و از ساعت 9 صبح تا 6 عصر می باشد، اما در واقعیت، اضافه کار در فرهنگ کار چین معمول است و اغلب شرکت های محلی در قبال اضافه کاری هیچ پرداختی به کارگرانشان انجام نمی دهند. در سال 2025 تمامی کارگران در چین حق 3 روز تعطیلات ملی شامل سال نو چینی، روز بین المللی کار و روز ملی را دارند. در صورت تمایل به دریافت مشاوره های تخصصی پیرامون شرایط کار و ویزای کار چین یا هر کشور دیگری با موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تماس حاصل نمایید تا در جریان آخرین اطلاعات و مقررات مهاجرتی سال 2025 قرار گیرید.

پرتکرارترین سوالات ویزای کار چین

در این بخش به مهم ترین سوالات شما پاسخ می دهیم:

• مهاجرت به کمک ویزای کار چین به چه صورت است؟ یکی از روش های مهاجرت سریع و آسان به کشور چین از طریق مهاجرت کاری و اخذ ویزای کار می باشد. بازار کار چین با فرصت های اشتغال فراوان و درآمد نسبتا متناسب دارای جذابیت های فراوانی برای مهاجران خارجی است. اما شما به عنوان یک خارجی مایل به کار در چین بایستی از شرایط احراز صلاحیت خودتان با خبر شوید. از شرایط مهاجرت کاری به چین و اخذ ویزای کار این کشور داشتن پیشنهاد کاری و عدم سوء پیشینه می باشد. متقاضیان بایستی بدانند که ویزای کار این کشور یا ویزای Z یک نوع ویزای ورود یا Single Entry می باشد که فقط به مدت 30 روز از زمان ورود به کشور چین اعتبار دارد.
• شرایط دریافت ویزای کار چین چگونه است؟ مطابق قانون مهاجرت به چین، شرط درخواست ویزای کار (Z visa) داشتن پیشنهاد کاری از سوی کارفرمای چینی است. انجام کلیه امور مربوط به درخواست ویزا نیز تماما برعهده کارفرمای چینی است. مسئولیت شما فقط تهیه مدارک لازم و ارسال آن به کارفرمای مستقر در چین و نیز تحویل مدارک مذکور به سفارت چین جهت تعیین وقت قبلی مصاحبه و صدور ویزای کار می باشد. محدودیت سنی ویزایی برای کلیه متقاضیان سنین 18 تا 60 سال می باشد.
• آیا می توان انتظار داشت که شهروندان خارجی در چین به اشتغال برسند؟ بله این امکان از نظر قانونی وجود دارد اما باید قوانین موجود در این کشور را رعایت کرد. افرادی که می خواهند در این زمینه به موفقیت برسند، علاوه بر ویزا، به مجوز کار نیز نیاز خواهند داشت.