اشتغال غیر قانونی در اتریش

اشتغال غیر قانونی در اتریش می تواند عواقب نابخشودنی برای فرد و همچنین کارفرمای او داشته باشد که یکی از آن ها اخراج از حوزه شنگن است. اتریش یکی از بهترین کشورهای اروپایی برای زندگی است. کیفیت زندگی در آن بسیار مناسب است. شهروندان خارجی نیز امکان کاریابی در این کشور را خواهند داشت. همچنین می توانند در این کشور به درآمد مناسب دسترسی داشته باشند. به همین دلیل است که فرد بهتر است به صورت قانونی به دنبال کار باشد. در این صورت است که می توان گفت که فرد به یک اقامت بسیار ارزشمند نیز دسترسی خواهد داشت. اقامتی که در نهایت به دریافت پاسپورت این کشور ختم می شود.

• شرایط کار در اتریش چیست؟
• آیا می توان به صورت غیر قانونی در اتریش کار کرد؟
• آیا درآمد مشاغل غیر قانونی در این کشور مناسب است؟
• چرا کار غیر قانونی در این کشور عواقب نامناسبی دارد؟

روند ویزای کاری به اتریش به صورت قابل توجهی بهبود بخشیده است. همین مسئله سبب شده است تا مشاورین ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت همواره به دنبال آن باشند که بهترین مسیر را در اختیار افراد قرار دهند. در حال حاضر، مشاغل زیادی در اتریش وجود دارد که می توان آن ها را برای خود انتخاب کرد. همچنین در برخی از مشاغل از جمله علوم کامپیوتری، حتی امکان کار به زبان انگلیسی نیز وجود دارد. در ادامه توضیحات گسترده تری در این رابطه ارائه خواهد شد.

شرایط قانونی کار در اتریش برای خارجی ها

یک تبعه خارجی (مقصود شخصی است غیر اروپایی که در یکی از کشورهای اروپایی اقامت ندارد) می تواند به صورت قانونی در اتریش کار کنند. اولین شرط برای رسیدن به شغل در این کشور به صورت قانونی، در اختیار داشتن اجازه کار، مجوز استخدام یا در اختیار داشتن کار قرمز- سفید- قرمز است.

یک کارفرمای اتریشی این امکان را دارد که شهروند خارجی را به استخدام خود درآورد. با این حال یک شرط اصلی وجود دارد. فرد باید حتما مجوز کار در این کشور را داشته باشد. فرد باید از اداره کار در اتریش مجوز کار خود را به دست آورده باشد. این مجوز کاری فقط یک سال اعتبار دارد. اداره کار با توجه به کمبودهای بازار کار تصمیم می گیرد که اجازه کار را به فرد بدهد یا خیر.

همچنین حداقل حقوقی نیز برای نیروی کار وجود دارد. تفاوتی ندارد که فرد به صورت موقت یا بلند مدت استخدام می شود. در هر صورت، همه قوانین باید توسط شهروندان خارجی رعایت شود. در صورتی که این قوانین رعایت نشود، فرد با چالش های اشتغال غیر قانونی در اتریش روبرو خواهد شد.

معرفی انواع قرارداد قانونی در اتریش

همه افراد باید برای کار کردن در اتریش یک قرارداد کار قانونی داشته باشند. باید در نظر داشت که در شرایط کنونی، نداشتن قرارداد به معنی اشتغال غیرقانونی در اتریش است. به همین دلیل باید دانست که چه نوع قراردادی می تواند برای فرد مناسب تر است. برخی از مهم ترین انواع قرارداد در این کشور عبارتند از:

• کارگران تمام وقت: این افراد به صورت دائم مشغول به کار هستند و از حقوق کامل برخوردار هستند. آن باید بیمه درمانی مناسب داشته باشند، حق مرخصی آن ها محفوظ است و ممکن است از کار خود اخراج شوند.
• کارگر پاره وقت: این افراد نیز مشمول همان قوانین کار تمام وقت خواهند بود.
• کارگران حداقلی: این افراد باید حقوقی کمتر از 500€ (یورو) در ماه درآمد داشته باشند. بیمه این افراد به صورت شخصی پرداخت می شود و کارفرما فقط در برابر حوادث محل کار مسئول است. قوانین حمایتی نیز برای این افراد وجود دارد.
• کارگران فصلی: افرادی که می خواهند در اتریش در مشاغلی کار کنند که در یک فصل خاص رواج پیدا می کنند (مانند صنعت گردشگری، هتلداری و غیره) می توانند از این امکان استفاده کنند. این افراد نیز از بیمه کامل برخوردار هستند.

متقاضیان کار قانونی باید با کلیه قوانین موجود در این کشور آشنایی داشته باشند تا دچار تخلف نشوند.

مشاغل غیر قانونی در اتریش برای خارجی ها

در برخی از مشاغل خاص، شهروندان خارجی امکان کار کردن در اتریش را نخواهند داشت. همچنین افرادی که دارای مدارک خاص هستند نیز نمی توانند به صورت مستقیم در اتریش کار کنند. آن ها برای پرهیز از اشتغال غیر قانونی در اتریش، باید مدرک تحصیلی خود را معادلسازی کنند. در این شرایط است که باید دامنه وسیع تری از اطلاعات را پیش از مهاجرت به دست آورد. مهم ترین مشاغلی که خارجی ها امکان استخدام به عنوان یک خارجی را نخواهند داشت عبارتند از:

در برخی از مشاغل مانند پزشکی، امکان معادلسازی مدرک تحصیلی وجود دارد. با این حال در برخی از مشاغل از جمله مهمانداری هواپیما، فرد باید مدرک خود را از کشور اتریش دریافت کرده باشد. هرگز نباید به فکر اشتغال غیر قانونی در اتریش داشت. در این صورت، فرد با محرومیت های سنگین روبرو می شود. مشاورین ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت می توانند برای کاریابی قانونی در بسیاری از کشورهای جهان در کنار شما باشند.

پرسش های کلیدی درباره اشتغال غیر قانونی در اتریش

برخی از مهم ترین پرسش هایی که در این رابطه مطرح می شوند عبارتند از:

• مهم ترین چالش اشتغال غیر قانونی در اتریش چیست؟ این افراد ممکن است از اتریش اخراج شده و از طرفی امکان مهاجرت دوباره به حوزه شنگن تا مدتی را نخواهند داشت.
• آیا می توان در مشاغل دولتی اتریش اشتغال داشت؟ بله این امکان وجود دارد. با این حال برخی از مشاغل خاص که مستقیما با امنیت مردم اتریش ارتباط دارد، امکان استخدام وجود ندارد.
• آیا ممکن است یک پزشک در اتریش به کار قانونی مشغول شود؟ بله با معادلسازی مدرک تحصیلی، فرد می تواند به اشتغال قانونی در این کشور بپردازد.