شرایط گرفتن ویزای بازنشستگی لهستان در سال 2024

در مقایسه با سایر کشورها، مهاجرت به لهستان به طور کلی تری بررسی شده است؛ به همین دلیل به بررسی ویزای بازنشستگی لهستان پرداخته ایم. دولت لهستان انوع گوناگونی از راه های مهاجرتی را برای متقاضیان فراهم آورده است و افراد با شرایط متنوع می توانند عضوی از جامعه این کشور اروپایی گردند. مهاجرت در دوران بازنشستگی تنها یکی از روش های متعدد برای اخذ اقامت کشور مقصد می باشد. از مزایای مهاجرت در این دوران می توان به برخوداری از خدمات بهداشتی و درمانی با استانداردهای سطح بالای جهانی اشاره نمود. در این مقاله که توسط تیم ترجمه ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت به رشته تحریر درآمده است به سوالات شما عزیزان در زمینه نحوه اخذ ویزای بازنشستگی لهستان پاسخ داده ایم.

شرایط بازنشستگی در لهستان

بازنشستگی یک حق است نه یک تعهد. پس از رسیدن به سن قانونی بازنشستگی، یک فرد می‌تواند تصمیم بگیرد که اگر بخواهد در بازار کار بماند، فوراً از این حق استفاده کند یا بعداً. نکته مهم این است که هر چه دیرتر بازنشسته شوید، مستمری سالمندی شما بیشتر خواهد بود. به این دلیل که میزان مستمری سالمندی به مجموع سهم بازنشستگی پرداختی، میزان سرمایه اولیه، میزان وجوه انباشته شده در حساب فرعی و امید به زندگی بستگی دارد.

از اول اکتبر 2017، سن بازنشستگی عمومی برای زنان 60 سال و برای مردان 65 سال است. پس از رسیدن به این سن، مردان و زنان ممکن است تصمیم بگیرند که آیا می خواهند به کار ادامه دهند یا کار را ترک کنند و بازنشسته شوند. علاوه بر رسیدن به سن بازنشستگی عمومی، فرد برای دریافت مستمری سالمندی باید مدرکی مبنی بر گذراندن دوره بیمه و قطع رابطه کاری خود نیز داشته باشد.

معرفی ویزای بازنشستگی لهستان

ویزای بازنشستگی یکی از راه های مهاجرتی محسوب می شود که به دلیل سهولت پروسه طی شده برای اخذ ویزا، متقاضیان زیادی دارد. اما این نوع از ویزا تنها توسط برخی کشورها ارائه می شود و متقاضیان مهاجرت در دوران بازنشستگی باید از طریق روش های دیگری جهت اخذ اقامت کشور مورد نظر خود اقدام نمایند. لهستان نیز همانند بسیاری از کشورهای دیگر در گروه کشورهای فاقد ویزای بازنشستگی قرار می گیرد. سرمایه گذاری در لهستان روش جایگزین برای مهاجرت در دوران بازنشستگی به این کشور شناخته می شود. طبق آمار اعلام شده، سرمایه گذاری در این کشور با سود دهی مناسبی همراه بوده و به دلیل پیروی دولت لهستان از قوانین سرمایه گذاری آزاد، اخذ این ویزا با پروسه ای پیچیده همراه نمی باشد. ازمزایای مهاجرت به لهستان می توان پایین بودن نرخ مسکن و مالیات را نام برد.

درباره حقوق بازنشستگی در لهستان

در کشور لهستان، میانگین سالیانه درآمد کارکنان 22800$ (دلار آمریکا) اعلام شده است که علی رغم پایین تر بودن این رقم در مقایسه با متوسط دریافتی کشورهای همسایه که 33000$ (دلار آمریکا) در سال اعلام شده است، با توجه به معقول بودن هزینه های زندگی در لهستان قدرت خرید مردم این کشور در سطح قابل قبولی قرار دارد. سن بازنشستگی شهروندان در کشور لهستان 65 سال برای مردان و 60 سال برای زنان تعیین شده است؛ باید خاطر نشان کرد در سال 2016 دولت این کشور قصد داشت سن قانونی بازنشستگی مردان را به 67 سال افزایش دهد که با مخالفت های اتحادیه اروپا مبنی بر وجود تبعیض جنسیتی در این تصمیم مواجه شده و آن را ملغی دانست. بیمه بازنشستگی در لهستان با عنوان ZUS شناخته شده و دارای دو سیستم داوطلبانه شخصی و عمومی برای قشر بازنشسته حاضر در این کشور است.

کارکنان حاضر در لهستان ملزم به پرداخت 2.3% از حقوق ماهیانه خود به عنوان حق بیمه بازنشستگی می باشند و صندوق بازنشستگی این کشور تحت حمایت دولت در مواقع ضروری و خاص نظیر بارداری و بیکاری این سهم را پرداخت خواهد نمود. متوسط حقوق بازنشستگان حاضر در لهستان 2554.59PLN (زلوتی لهستان) است که اگرچه در مقایسه با کشورهای مدرن و پیشرفته اروپایی در سطح پایین تری قرار دارد، برای تجربه زندگی مطلوب در شهرهای اصلی این کشور کفایت می کند. حقوق بازنشستگی افراد در لهستان حدودا 40% میانگین دریافتی آن ها در سال های پایانی فعالیت بوده و شایان ذکر است که به فراخور شرایط مطلوب کار در شهرهایی نظیر Wrocław و Poznań سطح درآمدی بازنشستگان آن ها نیز اندکی بالاتر خواهد بود.

شرایط اخذ ویزای بازنشستگی لهستان

متقاضیان اخذ ویزای سرمایه گذاری لهستان که ویزای طلایی Golden visa نیز نامیده می شود باید جهت سرمای گذاری در حوزه ثبت شرکت و یا خرید ملک در این کشور اقدام نمایند. حداقل سرمایه لازم برای اخذ این ویزا 100000€ (یورو) اعلام شده که می تواند در هر حوزه ای وارد گردد. امکان ثبت شرکت و ایجاد کسب و کار نیز برای اخذ ویزای طلایی لهستان فراهم است. افراد متقاضی اخذ ویزای طلایی لهستان توجه داشته باشند که در صورتی که میزان درآمد سالیانه حاصل از کسب و کار ایجاد شده 15000€ (یورو) باشد افراد می توانند به اقامت خود در این کشور ادامه دهند. قابل ذکر است که ویزای سرمایه گذاری لهستان تنها اجازه اقامت کوتاه مدت را به افراد می دهد و در صورت 5 سال متوالی زندگی در این کشور می توانند جهت اخذ اقامت دائم آن درخواست خود را ارائه دهند.

نحوه اخذ ویزای بازنشستگی لهستان

علاقه مندان برای دریافت هرگونه ویزای مهاجرتی لهستان، باید در ابتدا با تامین یک سری مدارک، درخواست خود را به سفارت این کشور ارائه دهند. مدارک کلی مورد نیاز برای اخذ ویزای این کشور شامل مواردی از جمله پاسپورت با اعتبار حداقل 6 ماه، عک پاسپورتی، مدارک هویتی مثل شناسانامه، گواهی سلامت و گواهی عدم سو پیشینه می باشد. هم چنین تمکن مالی فرد متقاضی نیز باید با ارائه مدارکی از حساب بانکی وی به کارشناسان بررسی مدارک اثبات گردد. به دلیل هزینه بر بودن هزینه های حوزه بهداشت و درمان، برای پرداخت هزینه های مربوطه افراد می توانند از NHF یا کمک هزینه ملی سلامت کشور لهستان استفاده نموده و یا جهت دریافت بیمه ای خصوصی در این کشور اقدام نمایند.

از جمله سایر مدارک مهم می توان به مدارک مربوط به سرمایه گذاری انجام شده در لهستان اشاره نمود. قابل ذکر است که درآمد خارجی افراد در کشور لهستان مشمول مالیات نمی شود و این مورد یکی دیگر از نکات مثبت مهاجرت به لهستان در دوران بازنشستگی می باشد. مدارک مربوط به بازنشستگی به همراه اسناد ازدواج و گواهی تولد در صورت مهاجرت با همسر و فرزند نیز باید ضمیمه سایر موراد ذکر شده گردند. با مهاجرت به لسهتان افراد می توانند از زندگی آرام و محیطی صمیمانه برخوردار شوند اما ممکن است برقراری ارتباط با ساکنین به دلیل دشوار بودن زبان این کشور، کمی دشوار باشد. در صورت نیاز برای اخذ مشاوره و راهنمایی در زمینه مهاجرت، وکلای با سابقه ما در موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت همه روزه آماده کمک به شما عزیزان می باشند.

پرسش های کلیدی درباره بازنشستگی در لهستان

لهستان یکی از کشورهای تراز اول و کمتر مهاجرپذیر در جهان است. باید به این نکته توجه داشت که در شرایط کنونی، بسیاری از شهروندان خارجی تمایلی به زندگی در لهستان نشان نمی دهند. این مسئله می تواند برگ برنده ای برای بسیاری از افراد باشد. آن ها می توانند در این رابطه، مسیر ساده تری را برای رسیدن به کار در لهستان طی کنند. محدودیت هایی در این کشور وجود دارد که می تواند بسیاری را ناامید کند اما باید در نظر داشت که لهستان یکی از بهترین کشورهای جهان برای مهاجرت است. این کشور کمترین میزان پناهجو را در خود جای داده است. به همین دلیل است که توانسته جایگاه قبلی خود را هنوز حفظ کند. در این رابطه می توان پرسش هایی را مطرح کرد که برخی از مهم ترین آن ها عبارند از:

• سن بازنشستگی در لهستان چقدر است؟ بازنشستگی نرمال در لهستان برای شهروندان از 60 سالگی برای زنان و 65 سالگی برای مردان شروع می شود. باید در نظر داشت که در حال حاضر میانگین سنی زنان بازنشسته در لهستان معمولا 60.6 سالگی است. در این صورت می توان گفت که آن ها مدت بیشتری به نسبت زمان مشخص شده کار می کنند.
• آیا می توان پس از سن بازنشستگی در لهستان کار کرد؟ بازنشستگی در لهستان به عنوان یک حق شناخته می شود نه یک اجبار. در نتیجه فرد می تواند پس از سن بازنشستگی نیز در این کشور کار کند. در این صورت تا زمان بازنشستگی قطعی، به او حقوقی پرداخت نخواهد شد.
• متوسط درآمد بازنشستگان در لهستان چقدر است؟ در حدود 1600ZL (زلوتی)